Sürdürülebilirlik çağımızın en temel kavramlarından biri kurumun sürdürülebilirliğini sağlamanın en önemli faaliyetlerinden biri kendi bünyesinde liderler yetiştirmektir. İçimizdeki cevherleri nasıl keşfedeceğiz? Onların gelişim yolculuğunu nasıl planlayacağız? Bu eğitimde katılımcıların yetkinlikleri Moers ile test edilir. Yetkinlik, kişisel gelişim, kendini tanıma ve olası liderlik görevinde yapılacaklar ile ilgili uygulamalar yapılır. Ekip içinde Johari penceresi yapılır ve geri bildirimler verilir.
Eğitimin içeriği:
- Temel kişilik tipleri
- Yetkinliklerimiz
- Görev bazlı yetkinlikler
- Yetkinlik gelişim planı
- Ekip çeşitliliğini yaratmak
- Moers kişilik testi
- Johari penceresi
- Kişisel gelişim
- Kişiye uygun liderlik modelinin canlandırılması
- Kariyer yolculuğu ve yetkinlik gelişim planı
Süre: 1 gün
Eğitim türü : Web konferans veya sınıf içi
Katılımcı sayısı : 8 kişi ile sınırlıdır
